Vi kan rekrytering!

Lyckas med er rekrytering!

Med över 10 års erfarenhet från recruitment/employer branding har vi hjälpt några av Sveriges främsta företag inom IT och tech att rekrytera rätt. Vi använder egenutvecklade, anpassade verktyg, know how och kundanpassad sökteknik för att hitta de bästa kandidaterna till våra kunder.

Utifrån vår samlade erfarenhet från att arbetat som t ex Tech Recruiter inhouse på flera av Sveriges rekryteringsintensivaste företag har vi lärt oss vad som funkar och vad som inte gör det.

Rekrytering har förändrats

Idag handlar inte rekrytering längre om att intervjua ett större antal kandidater för att eliminera dem en efter en till en slutkandidat, utan om att hitta rätt kandidater till kunden och sälja in tjänsten/företaget på ett bra sätt.

Tech recruitment är en unik bransch med enorm kompetensbrist vilket ställer höga krav på för att lyckas. Vår övertygelse är att den kompetens som idag behövs för rekryteringsarbetet är kommunikationsförmåga, teknisk kompetens i form av sökteknik och hjälpmedel/plattformar samt erfarenet av employer branding.

Att vi dessutom själva har lång chefserfarenhet tror vi ger oss en bättre förståelse kring dina behov och önskemål kring personal samt vad som är viktigt för att pusselbitarna ska falla på plats.